根据工作需要，我单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、公正、择优”的用人原则，实行公开招聘。

二、招聘对象

（一）2022年全国应届毕业生（不包括定向生、委培生、军校毕业生），生源不限。

（二）具有相关工作经历的社会在职人员，户口不限。

三、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好社会公德、职业道德和个人品行。

（三）爱岗敬业，事业心、责任感强，具有良好团队协作和开拓创新精神。

（四）有志于从事学会和杂志社工作。

（五）具备岗位所需的学历学位、专业要求或技能条件；学习成绩优良，具有良好的计算机应用能力和英语水平。

（六）身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身心素质。

（七）具备岗位所要求的其他条件。

（八）有下列情形之一者不得应聘：

1. 受过刑事处罚或被开除党籍、公职的；

2. 正在接受立案审查，或受党纪政务处分未撤销或处分影响期未满的；

3. 在此前的各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

4. 其他不得招聘到事业单位工作的情形。

四、报名方式

（一）招聘岗位及具体要求

 本次面向社会公开招聘工作人员2名，具体岗位要求和人数详见下表。

（二）报名与资格审查

1. 报名时间截止：2022年11月18日24:00。

2. 报名方式：本次报名仅采用网上报名，报名人员可通过《中国药学杂志》社有限公司网站（http://www.zgyxzz.com.cn/）下载《〈中国药学杂志〉社有限公司应聘报名表》（见附件），如实填写个人信息，不接受其他形式的简历。

3. 资格审查：本次公开招聘资格审查采取书面审核方式进行。资格审查材料包括：

应届毕业生需提供：个人身份证、本人户口页及首页（集体户口可复印件加盖公章）、学生证、毕业生就业推荐表（如已拿到毕业证及学位证，可以提供双证）、毕业生成绩单、英语等级证书、院校毕业分配办盖章及本人签字的《〈中国药学杂志〉社有限公司应聘报名表》（含本人近期免冠证件照片）。

社会在职人员需提供：个人身份证、本人页及户口首页（集体户口可复印件加盖公章）、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证（若有）、英语等级证书、本人签字的《〈中国药学杂志〉社有限公司应聘报名表》（含本人近期免冠证件照片）、相关专业技术职务资格证及能够体现本人写作功底的代表作品。

以上每个文件单独扫描为PDF格式，并将所有资格审查材料整体打包制成zip或rar格式的压缩文件包，与应聘报名表（word格式）同时通过附件形式发送至cpj@cpa.org.cn，邮件主题、压缩包名称、附件名称统一命名为“中国药学杂志-岗位名称-姓名-学历-人员类型”，如“中国药学杂志-综合管理岗-张三-硕士研究生-应届毕业生”。

我单位在收到材料后，将对应聘人员进行资格审查。通过电话或邮件告知。未通过资格审查的报名人员不再另行通知。通过资格审查符合招聘条件的人数与岗位拟招聘人数比例3:1以上组织面试。

在面试阶段将进行资格复审，核验相关证明材料原件。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，我单位即取消其报考资格或聘用资格。

（三）面试

面试主要测试应聘者的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力。面试通过者，方可进入考察和体检。

（四）考察和体检

根据考生面试总成绩从高分到低分排序，按招聘岗位1:1确定拟录用和体检人员名单。考察的内容包括思想政治表现、道德品质、廉洁自律以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力、工作实绩、人岗相适等方面情况。考察时对应聘人员资格条件进行复核。成绩第一名的人员考察结果不符合要求的，对成绩第二名的人员进行考察或体检，依次递补。考察前主动放弃应聘资格的人员，不列入名次。

（五）公示和聘用

在《中国药学杂志》社有限公司网站公示7个工作日后，无异议的，结合体检结果确定聘用人员名单。聘用人员实行试用期，试用期满合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用关系。聘用人员按照岗位核算工资及福利待遇标准。

五、招聘纪律和监督方式

（一）公开招聘实行回避制度。凡与中国药学会处级以上干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，一般不得参加应聘；特殊情况应由《中国药学杂志》社有限公司研究后写出书面报告，说明理由报学会批准。

（二）招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开。严格按规定程序进行，严肃工作纪律，主动接受监督。违纪者按有关规定严肃处理。

六、联系方式

咨询电话：010-58698031-8010（周一到周五，8:30-17:00）

咨询邮箱：cpj@cpa.org.cn

监督电话：010-58698031-66

附件：《中国药学杂志》社有限公司招聘报名表.docx