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青年人才成长故事 ——第三届中国科协青年人才托举工程项目被托举人讲述成长日记

来源:原创    发布时间:2020-06-22

一、中国科协青年人才托举工程第三届项目被托举人高会乐讲述自己的成长故事

我是高会乐,是四川大学华西药学院一名教授。2017年,我有幸入选了中国科协-中国药学会第三批“青年人才托举工程”。这是我获得的第一个人才类项目,也是我历经三次申请而最终得到认可的一个人才类项目。这距离我从美国访学回国不足一年时间,也正值我刚刚独立成组,独立开展科研工作,并独立面对工作中的各项压力,特别是经费的压力。而今,时光荏苒,三年时间一晃而过,回想被“青年人才托举工程”项目托举的这段时间,回想自己成长过程的点点滴滴,我要由衷地感谢中国科协为像我这样的年轻人设立的“青年人才托举工程”。

“青托”是人才成长过程的接力棒。自然基金青年项目作为人才类项目,事实上大多数青年学者都能拿到,然而拿到之后距离下一个人才类项目,优秀青年基金依然非常遥远。在这个过程中,对青年人的认可和资助就非常重要。而青托的设立,就可以给予优秀的年轻人以认可,并给予三年稳定的支持。在一些大的团队看来,这三年45万元可能不多,但是对于青年人来说,这些经费足以在青年基金的资助的基础上更好支撑起青年人“科研梦”。更重要的是“青托”的这笔经费完全由被托举人自主支配,没有科目比例,因此可以根据自己需要,购买急需的各项材料。在2016年底刚独立建组的时候,我的团队仅有4名研究生。虽然人不多,但实验室独立后,麻雀虽小五脏俱全,因此在16年底到17年底的近一年时间,逐渐购置了一些小型设备。尽管我在15年就拿到了第一个自然基金面上项目,但实验室的设立花费还是很大,到17年底的时候账上已经没有经费。而17年面上基金的意外失利也进一步雪上加霜。17年底非常幸运的拿到了青托项目,保证了实验室的正常运转。可见,青托这个接力棒对年轻人的成长具有重要的作用。

“青托”是人才成长过程的必要平台。自己刚独立时,作为新人,难得有机会参加会议特别是做报告,难得有机会去展示自己,让同行了解。入选“青年人才托举工程”后,在中国药学会的平台加持下,可以参加学会的各项会议并作报告,同时药学会推荐的导师也可以起到很好的推荐作用。比如2018年、2019年我年均参加学术会议作报告十来次,远远高于青托之前的频率。通过学术交流,不断提高自己的水平,也得到越来越多的专家、前辈的认可,在国内的知名度不断提高。同时由于学会的推荐,我也于2018年参加了中国延安干部学院的青年科技领域人才国情研修班,提高了自己的整体素养。在青托这个平台的支持下,最终于2019年获得教育部青年长江学者。可以说,正是青托的这个平台,为我提供了一个良好的展示自己的机会和平台,助力我进入四青的梯队,并进一步向更高水平努力。

“青托”是人才成长过程的良师益友。与其他人才计划不同的是,青托项目设立了导师,遴选国内本领域的大咖作为青托入选者的导师,指导青年人开展工作。青年人在成长过程中,面临着确立自己科研方向、建立自己研究特色的困惑。但年轻人又面临考核等各种压力,很容易选择容易的方向和课题,而难以下定决心走出特色。我在13年博士毕业后的三年里,延续了肿瘤靶向的研究,虽然发表了一些文章,但特色不够明显。入选青托后,在导师的指导下,重新厘定方向,一方面延续在肿瘤方面的基础,并寻找特色方向,力求有新想法;另一方面根据在脑靶向方面的一些积累,重新探寻脑部疾病靶向递送的特色问题,并逐步聚焦到脑部肿瘤及脑部退行性疾病的靶向治疗上。正是这种方向和选择和重新聚焦,慢慢形成了自己的研究特色,并在研究水平上得到了很大的提高。17年后,在Adv Funct Mater等IF大于10的杂志上发表论文10余篇,并在阿尔茨海默症等的靶向递药中取得突破,形成了自己的研究特色。也正是在这种方向的调整和聚焦下,顺利地于18年拿到自然基金面上项目,19年拿到自然基金国合项目,并拿到了青年长江学者。

我非常荣幸入选“青年人才托举工程”,感谢中国科协、中国药学会提供优秀的学术平台,并感谢各级领导和专家的大力支持和帮助。托举项目是我科研道路上的重要节点,也是我成长过程中的重要一站。在青托的支持下,今后我将不忘初心,继续努力,争取更大的进步。

 

二、中国科协青年人才托举工程第三届项目被托举人庄春林讲述自己的成长故事  

我是庄春林,是海军军医大学(第二军医大学)一名青年教师。2017年底,我有幸成为中国药学会第三批“青年人才托举工程”人选,能成为被托举人是对我以往工作成绩的肯定、也对我未来的科研工作提出了更高的要求。三年的托举即将进入尾声,回想被托举的的点点滴滴,我的心中充满了激动和感恩,衷心感谢中国科协、中国药学会给予机会并设立的“青年人才托举工程”。

入选青年人才托举工程项目以来,我得到了中国药学会多位领导的关心和鼓励,朱凤昌老师一直紧密在我的周围、了解我的科研进展,不断鼓励我参加各类学术交流,以促进我们更快更好地成长。

在托举项目的支持下,我将课题任务定为“活性化合物库的构建、生物活性评价及靶点研究”。对本课题组化合物的深度挖掘,构建特色化合物库,分为含氟化合物、海洋天然产物、合成化合物三大部分,围绕程序性细胞坏死、细胞保护、抗肿瘤多药耐药、抗病毒等模型开展先导化合物的发现、结构优化及靶点研究工作,旨在发现具有成药前景的苗头化合物。2017-2019年以第一/通讯作者在J. Med. Chem., Chem. Rev. Acta Pharm. Sin. B等等杂志发表研究论文。研究结果获得国内外同行认可,先后受邀兼任《中国化学快报(英文)》青年编委、《Current Pharmaceutical Design》青年编委、《中国医药工业杂志》编委。获得国自然面上项目、上海市科委、宁夏重点研发计划东西部合作项目等基金支持。先后入选上海市卫健委优秀青年人才、上海晨光学者,获得中国药学会-施维雅青年药物化学奖等。这些成绩的取得与“青年人才托举工程”的支持密不可分。

同时,我还积极开展科普推广工作,在托举的三年里,在上海市科委和上海海洋局的大力支持下,在托举导师张文教授的帮助下开展了海洋药物科普推广工作,完成了系列科普影视片的制作,并在多家平台播放;在全国科普日,开展科普进校园活动等,累计受众超10万人次。

对我而言,由于所在单位的特殊性,单位不断改革给带来的职称晋升、研究生招生等问题对青年教师成长有很多影响,好在托举项目为被托举人配备了托举导师,在托举导师张万年教授、盛春泉教授、张文教授的指引和帮助下,开展了联合招生、协助指导研究生等;不断凝练研究方向等,都使我受益颇多。托举每年15万的经费支持也为我开展科研工作提供了基本的经费保障,免除了科研探索时后顾之忧。

最后,我再次感谢中国科协、中国药学会搭建的优秀的学术平台,感谢药学会领导、托举导师、成长过程中各位专家的帮助与指导。未来我将不忘初心、砥砺前行,努力提升学术水平,争取更大的成绩。


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