1月8日下午，2016年中国药学会青年工作委员会会议在北京召开，中国药学会副理事长、青年工作委员会主任委员、沈阳药科大学党委书记吴春福教授主持会议，对2015年主要工作进行总结，并对2016年工作提出了明确要求，强调要全面服务国家创新驱动发展战略，认真落实23届理事会工作部署，紧紧依靠青年工作委员会团队和广大药学青年专家学者，突出工作重点，把握时间节点，合理破解难题，切实加强对学会各专业委员会、各地药学会青年工作的领导和指导，把我会青年工作做实做好，为学会工作的科学发展充分发挥生力军作用。

吴春福副理事长首先介绍了青年工作委员会2015年主要工作的落实情况。青年工作委员会协助学会及各专业委员会在青年学术交流方面，组织开展了召开青年药剂学论坛和研究生论坛等大型学术交流会、海洋药物博士论坛、青年学者与药物制剂创新论坛、中英药物化学青年学者论坛、新方法新技术与创新药物研究暨中国应用药理与工业药理青年论坛、第十四届青年药师成才之路论坛、临床药师海外培训项目的实践与分享论坛等系列活动。

青工委协助学会开展教育培训活动包括开展优秀青年临床药师海外培训项目、临床药学案例实践与分析培训班、医院处方点评管理规范培训班和医院一线药师药学服务技能系列培训班，深入开展系列以广大青年药学工作者为主要对象的培训工作。学会组织深入开展形式多样的青年学术交流活动，有利于及时发现、举荐优秀青年人才，也为广大青年药学工作者提供了学习交流的机会和展示才华的广阔舞台。

2015年我会青工委着力开展扶持青年药学工作者的各项工作，深入开展推评青年奖项，积极配合有关部门积极选拔药学领域的优秀青年人才。推评“中青年科技创新领军人才”候选人、“第十四届中国青年科技奖”候选人、“中国科协青年人才托举工程”药学领域候选人。在青年药学奖项方面，学会组织开展的各类奖项共表彰27名优秀青年。

与会领导和委员认真讨论了《中国药学会青年工作委员会2015年工作总结和2016年工作计划（草案）》，大家踊跃发言，纷纷建言献策，并对2016年工作开展提出意见和建议，拟定青工委今年重点工作包括：

一是强化组织建设，打造发展平台。着眼于2016年下半年的学会24大，在会章修订工作上提出青年会员等涉及青年药学人员健康成长的条款措施。积极推评“中青年科技创新领军人才”候选人、“第十四届中国青年科技奖”候选人、“中国科协青年人才托举工程”药学领域候选人。积极做好中国青年科技奖、中国青年女科学奖、中国药学会-施维雅青年药物化学奖、中国药学会-施维雅青年药物化学奖等有关奖项的推评工作的同时，积极申请设立青年药学奖。

二是加强学术交流和学风建设，促进多方合作。除不定期举办中国青年药学论坛沙龙活动，加强国际青年学术交流与合作之外，重点组织举办中国药学会第十三届青年药学科研成果交流会。着手开展“中国药学会青年药学人才成长之路系列巡讲活动”，组织药学领域的两院院士以及杰出青年、长江学者、千人计划等优秀人才专家到中国药科大学、沈阳药科大学等高等院校深入开展巡讲活动，以“榜样”的现身说法激励和引领大学生的成才和创新。

三是承接职能转移，强化社会服务。随着国家全面深化改革，推动社会组织承接政府职能转移的力度逐渐加大，青工委将积极探索与学会各工作委员会、各专业委员会和省级药学会等的广泛联系与合作，增强青年科技人员辅助政府决策的科技支撑服务能力，强化社会服务、科技咨询和科普活动的深入开展。

2016年是我国全面深化改革、全面建成小康社会的关键之年，是“十三五”开局之年，也是我国医药卫生体制改革重要之年。我会青工委将深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会会议精神，在学会23届理事会领导下，秉持全局意识、大局意识，借助我国医药卫生健康产业新常态快速发展势头，积极引领广大青年药学工作者开拓进取，自主创新，带领我国药学领域的优秀青年专家学者走向世界、展示风采，为创新驱动发展战略和推动药学事业科学发展做出新贡献。